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项目一线的“土专家”—— 高士刚

关键词 三菱 , 高士刚|2014-10-13 10:31:05|专家访谈|来源 中国涂附磨具网
摘要 他没有大学文凭,只是高中学历的他却被企业内聘为高级工程师;他担任着企业的技术中心副主任,但人们不喊他“主任”,更习惯于称他“高工”。他姓高,叫高士刚,今年49岁,中共党员。高士刚,...

       他没有大学文凭,只是高中学历的他却被企业内聘为高级工程师;他担任着企业的技术中心副主任,但人们不喊他“主任”,更习惯于称他“高工”。
       他姓高,叫高士刚,今年49岁,中共党员。高士刚,这个名字在三菱公司,无人不知,无人不晓,因为在每年的公司年终总结表彰大会上,“科技标兵”非他莫;也因为他技术过硬,成果显著,在今年4月的全国涂附磨具专家委员会上,他以高票获评涂附磨具机械设备工程师。目前他担任着江苏三菱磨料磨具有限公司技术中心副主任。

  学徒 首选钳工焊工

  1981年10月,高士刚高中毕业。那时,凡是从农村里走出来的泥腿子只有两种选择,一是老老实实在家种田,另外就是学一门手艺。聪明好学不怕吃苦的他,进入了一家化工厂跟着老师傅学钳工、焊工。“师傅领进门,修行在个人”。高士刚有上班时间没下班时间,下班了,师傅走了,他还在那儿练习揣摩,因此,进步很快,不到两个月,师傅就很放心地把一些事情交给他单独干了。在师傅的心目中:“小高,这个小伙子,好学上进,是个好苗子。”就在那年秋天的“师带徒”技艺大赛中,他获得了一等奖。几年后,因这家化工厂效益低下,面临倒闭,高士刚离开师傅进入了一家中型缫丝厂。他从机修工做起,当班长、设备科长,直至直升任总经理助理,从设备的焊接维修到厂里的生产线扩建,大事小事都得上、都能上。多年的历练使他深深地爱上了这个职业,并在机械维修设计方面积累了丰富的知识和经验,成为了这个方面公认的“土专家”。

  转行 心系涂附磨具

  2003年5月,适逢三菱公司北厂扩线建设,需充实工程项目班子,正是用人之际。由于高士刚在机械方面有足够的一线经验,在一次招聘会上,他被三菱公司录用。在三菱公司的项目平台上,他有了充分展示自己的机会,但也面临很大的考验和挑战,因为就涂附磨具来讲,他是非常陌生的,甚至是空白,要想自制、安装制造线,单凭机械方面的技术根底是远远不够的,必须加强对涂附磨具的理解。于是,他白天搞项目,晚上借来一些涂附磨具的相关书籍回去看。悟性高、好胜心强的他在不长的时间内就对一些难题心领神会,这也使得他第一年在三菱公司年终表彰大会上成为破格表彰第一人。随及,一条线、两条线,在他的参与下顺利进行,并取得很好的效果。在第一、第二和第三工厂的项目建设中,有德国线、韩国线、进口配套线、复制进口线等等,高士刚既是谋士,又是主力军,有了他,项目建设无难事。在项目建设的同时,他还帮助各分公司解决技改难题,环境问题、设备问题、工艺问题,有了他,一切都会迎刃而解。在项目建设中,他共获得国家专利4项。高士刚经常说:“谋事在人,成事在天,只要有一颗热爱涂附磨具的心,无论遇到多大困难,都会想到解决问题的办法。”是的,世上无难事,只怕有心人。10多年来,他已连续九年获得公司科技标兵称号,并被公司内聘为高级工程师。2011年1月还被盐城市总工会授予“五一劳动奖章”。

  学习 不断精益求精

  古人云:活到老,学到老。高士刚就是这句古语的践行者。一个高中文化的焊工出生,经得起大浪淘沙,适应企业发展的需要,做一个佼佼者,的确不容易。因为他深深懂得,不学习就要被淘汰。期间,他曾参加中央电视台机械制图的讲座学习,并获得江苏省劳动厅颁发的优秀学员证书;参加盐城市职业大学机械专业大专班的学习,考试成绩名列前茅;先后参加设备管理、计量管理、标准化管理、全面质量管理、现代化管理十八法、节能管理、安全管理等培训学习。学习是为了积累知识,提高理论基础,从而指导实践。机械制造方面的知识是他的命根子,10年前,好多机械方面的土专家,都是用手工绘图,他先人一步,勇于接受新生事物,提前学习了AutoCAD CAXA电子图板软件,在实际使用中操作自如,不仅方便,而且大大提高了自身的绘图能力和层次。因此,凡事涉及到机械方面的新知识,他都如饥似渴,一股劲地把它学完。他还善于讲学,还自己学到的知识传授给其他人,他亲自带出来的徒弟就有10多个成为公司的技术骨干,为公司的项目建设和技改工作作出了较大贡献。

  (三菱公司供稿)
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