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2008年机械行业职业技能鉴定工作总结表彰大会暨职业标准、教程、试题技术委员会成立大会在昆明召开——磨料磨具行业分中心获先进集体荣誉称号

关键词 磨料磨具|2009-01-15 00:00:00|涂附新闻|来源 中国涂附磨具网
摘要   由机械工业职业技能鉴定中心(以下简称中心)举办的工作总结表彰大会暨职业标准、教程、试题技术委员会成立大会于2009年1月10-11日在昆明市召开。来自机械工业各小行业的110多...

  由机械工业职业技能鉴定中心(以下简称中心)举办的工作总结表彰大会暨职业标准、教程、试题技术委员会成立大会于2009年1月10-11日在昆明市召开。来自机械工业各小行业的110多名代表参加了会议。会议的主要议题有:1、总结2008年工作;2、布置2009年主要工作任务;3、成立职业标准、教程、试题技术委员会;4、表彰2008年先进集体和个人;5、各分中心及站点工作经验交流。  
  李玲主任作大会报告

  会议由中心史仲光副主任和孙颐主任助理分别主持,云南省机械行业协会范道东秘书长首先致欢迎词,中心主任李玲作2008年工作总结和2009年工作安排的报告,报告题目是“认真总结,不断提高,坚持科学发展”。她在报告中指出:经过大家的合力拼搏,机械工业职业技能鉴定一直呈扩大、延深、攀高的态势。截止2008年底,已建立各级鉴定培训机构132个,其中鉴定分中心26个(行业分中心19个,区域性分中心7个),鉴定站58个,鉴定点47个,培训中心1个。形成了覆盖范围广、分布合理的职业技能鉴定网络,已建立了3300多人的管理、考评和裁判人员队伍,其中考评员1716人,高级考评员729人,管理人员655人,裁判员228人;标准、教程、试题库已涉及26个小行业,人力资源和社会保障部已颁布标准41个,待批标准22个,在编标准15个,涉及工种261个;已完成培训大纲21个,出版20个职业48本教程,编审入库309个通用工种试题30余万道,40个特有工种试题3万道,为鉴定工作向纵深发展奠定了基础。
  李玲主任分六个方面布置了2009年的主要任务:1、夯实技术基础;2、把住新技工入口,创新培养和评价模式;3、严格技师提升条件,培养现代制造领域新技师;4、完善制度,狠抓质量生命线;5、拓展人才成长的绿色快捷通道;6、发挥研究咨询优势,促进企业人力资源管理体系建设。她还强调指出,2009年受经济危机大环境的影响,很多企业的生产经营节奏将放缓,工作节拍放慢,职工培训和生产经营间矛盾减弱,正是企业加强练内功,提高员工素质的大好时机!我们要抓住本次大好机遇,从战略着眼,特色着手,加快培养一批数量充足、结构合理、素质优良的高技能人才,为企业打翻身仗奠定好人才基础。  
  史仲光副主任作报告
  史仲光副主任做了“十年树木,百年树人——为成就机械行业技能人才铺路搭桥”的报告,报告中重点讲了职业标准、教程、试题技术指导委员会成立的初衷、机构设置、主要职责和近期工作设想(即2009年工作计划)。指导委员会的主要职责是:1、向国家有关部门反映企业高技能人才发展、经济政策、职业标准等方面的意见和建议;2、搜索整理国内外行业有关信息资料、开展市场调研和新职业开发、研讨活动;3、开展职业分类和发展课题研究;4、开展职业标准的编制、审定、贯彻和修订工作;5、编写、审定、推广并修订培训教程;6、开展试题库建设;7、组织国内外考察,开展国际交流;8、中心交办的其他任务。
  孙颐主任助理大会宣读了中心表彰决定,对27个分中心及站点授予“2008年度机械工业职业技能鉴定工作先进集体”荣誉称号,中心主任颁发奖牌和证书,磨料磨具行业分中心荣获此称号,分中心主任李志宏代表分中心上台领奖;对35位同志授予“2008年度机械工业职业技能鉴定工作优秀管理者”荣誉称号,磨料磨具行业分中心主任李志宏获此荣誉;对39位同志授予“2008年度机械工业职业技能鉴定先进工作者”荣誉称号,磨料磨具行业的河南黄河旋风股份有限公司人力资源部部长谢小战,白鸽集团公司培训中心主任王学斌获此荣誉。获奖个人分别由中心副主任史仲光等领导颁发了奖牌、证书及奖品。
  大会安排一汽集团、工程机械、东风汽车、北汽福田汽车、电线电缆等分中心和站点介绍了职业技能鉴定的经验,中心信息处副处长介绍了鉴定和培训信息化建设与管理等。
  大会结束后又安排了各小行业与会代表分组讨论。整个会议安排紧张有序,内容丰富,使与会者受益匪浅!会议在完成预定议程后胜利闭幕。
 

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