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     在明珠电冶公司冶炼一分厂厂区，只要问到分厂负责人在哪里，听到最多的回答是，“在炉子上！”。他，就是电冶公司冶炼一分厂主任、“黄委劳模”——曹安平。

       明珠电冶公司冶炼一分厂采用传统的脱壳炉冶炼工艺，主要承担棕刚玉块的冶炼工作。脱壳炉冶炼技术相对落后，设备操作难度系数大，冶炼自动化程度较低，工人劳动强度较高。曹安平自担任一分厂主任以来，始终发扬“干一行、爱一行、钻一行”的工作作风，以饱满的工作热情和高度的责任心、使命感，做好本职工作。多年来，他积极开展节能降耗、减员增效，进一步提高了冶炼设备自动化程度，减轻了工人劳动强度，分厂工作效率稳步提升，职工收入大幅增长。

       2017年，国家加大对矿山资源的整合管理，棕刚玉冶炼的第一大原材铝矾土出现供应短缺、价高、质差的情况。针对这一现象，公司提出将白刚玉生产过程中产生的废料（除尘灰）和铝矾土混合使用进行冶炼的方法。这一创新性冶炼方法，在同行业内尚属首次，没有任何经验可借鉴。曹安平在接到任务后，立即组织分厂技术人员召开会议进行可行性讨论和分析，制定出安全合理、可行的操作方法和配料比方案。投入试验后，他不分昼夜的坚守在一线进行生产指导，经过反复调整，最终取得圆满成功，形成了一套完善的冶炼工艺。此项成果一方面可以增加入炉原料（铝矾土）的铝含量；另一方面可以对白刚玉除尘灰进行再次利用，提高产品附加值，经济效益显著，受到了电冶公司的特别嘉奖。  

       2018年，冶炼中的主材之一电极价格暴涨，生产成本急剧增加，产品利润严重下滑。面对严峻市场形势，他与分厂技术人员、冶炼班长反复交流和探讨，找寻节约电极消耗的方法。通过采取埋弧作业维护炉况，特制工具对断掉的电极头进行再利用等方法，使得每吨刚玉消耗电极从原有的12--13 Kg 下降到8—9Kg，大大降低了生产成本，提高了生产效益。据统计，2018年此项实验成果为公司节约资金约120万元，并荣获集团公司2018年合理化建议一等奖。

       曹安平来到电冶公司16年以来，一直从事棕刚玉冶炼工作，通过多年来的潜心学习，已成为棕刚玉冶炼的行家里手。由他指导或参与的各类科技创新，曾多次荣获集团公司科技成果二等奖、三等奖和集团公司合理化建议一等奖、二等奖；先后被评为集团公司“青年岗位能手”和“黄河水利委员会劳动模范”。

       作为一名基层单位的带头人，曹安平始终以一名共产党员的标准严格要求自己，扎根生产一线，充分发扬劳模精神，影响和带动身边的同事，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

       明珠电冶通讯员:常效娜