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圣泉集团企业创新之道

关键词 圣泉集团 , 创新之道|2015-11-05 11:39:30|企业新闻|来源 中国涂附磨具网
摘要 创新是圣泉发展的动力源泉,坚持把创新驱动作为核心战略,以创新引领发展质量和产业素质提升,实现转型升级发展,是圣泉坚守的发展理念。封面图片为济南圣泉集团股份有限公司执行总裁唐地源,在...
       创新是圣泉发展的动力源泉,坚持把创新驱动作为核心战略,以创新引领发展质量和产业素质提升,实现转型升级发展,是圣泉坚守的发展理念。
       封面图片为济南圣泉集团股份有限公司执行总裁唐地源,在圣泉酚醛树脂研发中心指导工作时,与磨料磨具树脂课题组组长邢介名的合影。这也正是圣泉集团几十年如一日持续创新发展的缩影。正是以这样脚踏实地、精益求精地追求和探索,圣泉才得以从无到有发展成为亚洲最大酚醛树脂专业生产商,也成为我国工业酚醛行业关键创新领导者。在我国磨料磨具用酚醛树脂行业,“圣泉“也早已成为一块金字招牌。但圣泉集团并不仅仅在工业酚醛领域成就突出,”圣泉人“通过持续创新在生物质综合利用、铸造材料以及高新材料石墨烯产业化等方面走到了世界的前列,”圣泉人“在为实现他们精彩的”中国梦“而努力拼搏着。
       (一)加快新产品、新技术研发,增强核心竞争力
       民营企业如果没有创新就没有生命力和竞争力,其结果只能是被市场淘汰。市场的竞争归根到底是产品的竞争。基于此,圣泉集团将产品研发与市场需求相结合,积极创新产品和产业结构,大力研发全球领先的高端新产品、新材料和前沿课题,推进企业从传统化工向现代生物化工转型,并明确确立了以下三个战略发展新思路。
       1、加快传统产品向复合型新材料的转化
       铸造材料和工业酚醛产业是圣泉的两大传统产业,经过多年的创新发展,目前生产规模分别位居世界第一和世界前三,走出了一条对行业有重要影响的道路。随着市场环境和公司发展战略的变化,加快传统型产品向复合型新材料的转化成为公司下一步产业调整的重点。目前公司已经推出新型高性能复合材料“轻芯钢”、改性酚醛防火保温板等系列复合材料,产品品质赢得了市场的广泛认可。
       “轻芯钢”新型系列材料是由酚醛树脂改性和增强纤维经特殊工艺加工成的一种新型高档复合材料,具有轻质高强、隔音降噪、阻燃保温、耐腐耐候、3D成型、安装方便等优异的功能,涵盖无机纤维、超强纤维、天然纤维三大产品系列,广泛应用在轨道交通、船舶、游艇、飞机、新能源汽车等领域,全面替代进口,填补国内空白,为轨道交通等行业用先进复合材料国产化迈出了坚实的一步。
       根据酚醛防火阻燃的优良特性,公司研发出“安特福”改性酚醛防火保温板,为我国绿色建材的发展提供了新的示范,成为外墙保温防火材料的一场革命,生产规模达到全球第一。另外,利用酚醛树脂阻燃、热固化的特性,对我国传统的易燃材料进行改造升级,研发出太空珍珠板,防火等级满足建筑外墙上墙要求,消除了我国外墙用防火保温材料易燃的隐患,目前产品已经入市,市场反映良好。
       复合材料的开发应用越来越成为重要的研发课题和努力方向,走先进复合材料工业化之路已经成为全球行业共识。圣泉集团紧紧依靠科技创新,及时抓住这个契机,持续推进高性能复合材料在工业领域更大范围的应用,在市场竞争日趋激烈的形势下,提升整个行业的创新发展水平,使企业始终保持旺盛的生命力。
       在涂附磨具树脂领域,借助公司的研发及分析平台,重点研究了树脂的耐热性、润湿性、热膨胀性对砂布性能的影响;通过性能实验室的模拟,也论证了不同填料含量及粒度、不同种类填料对磨料粘接的力学差异,为优化砂布配方,寻找更佳的填料组合提供依据;也通过对布处理正涂配方的比较,找到能最有效提高剥离强度的方案。在研究过程中,也通过树脂改性,改善了酚醛树脂的应用效果,提升在某些领域的应用性能。
       2、加快现有产业新工艺、新材料的研发
       新材料是公司发展的重中之重,在公司目前非粮纤维素乙醇国家定点核准进展不畅的情况下,公司领导转变思路,生物能源与新材料一体化项目研发取得全面突破,做出了系列新材料产品。
       从植物秸秆中提取的高活性木质素,作为橡胶补强剂,能使轮胎耐磨度增加20%左右,有效提高汽车的安全性能,目前产品已经路试;用在砂轮上,使切割效率提高15-20%,目前已经向市场推出成品;另外,对木质素磺化、改性得到环保型的木质素染料分散剂,大量推广到涂料工业、染料工业、农药、石油工业等行业。并且生产出了代表木质素级染料分散剂最高水平的85-A的替代品,改变了该产品只能从国外高价进口的现状,填补了国内空白;用木质素替代15%-20%的苯酚生产酚醛树脂小试已经成功,下一步有望实现工业化生产。另外在用木质素生产碳纤维、木质素作蓄电池添加剂、耐火材料增强剂等前沿课题的研究上也做了大量积极探索,成效显著。
       对植物秸秆中的纤维素部分进行深加工,生产出了各种性能优良的纤维素助滤剂,广泛应用在石油、医药、日化、纺织、食品等行业,提升我国在以上行业的全球竞争力。目前正在探索运用纤维素生物发酵技术产生丁二酸,进而做可降解塑料,达到使用无公害化、污染减量化的目标,可有效防止白色污染,助力国家生态文明建设。
       3.发展适合市场需要的制药产业
       坚持以市场需求为导向促进高新技术产品的研发生产是圣泉集团秉承的发展理念。2010年9月,济南圣泉唐和唐生物科技有限公司与英国Carbosynth Ltd(卡博森斯有限公司)合资建立济南圣泉卡博唐生物科技有限公司,致力于精细化工品,医药中间体以及原料药的研发、生产和销售,标志着公司正式进军医药行业。
       经过三年技术研发沉淀,围绕市场需求,目前公司在药用高级中间体的研发已经超过50种,这些中间体都是欧美国家大型医院临床二期、三期的高级中间体,下一步与这些大型医药企业的合作将为公司发展提供广阔的发展空间。明年GMP车间建成,将为公司由高级中间体向原料药转化奠定基础。
       目前公司已经储备原料药超过10种,其中有三个原料药是下一步重点的发展方向,主要应用在治疗乙肝、尿失禁等领域,是我国为数不多的掌握生产工艺的企业,这几种药技术工艺先进,副作用小,用药价格大幅降低,针对这几个原料药的国际市场开发正在开展,前景广阔。下一步,公司将结合市场,加快糖尿病、心脑血管、癌症治疗药物的研发,把更多优质高效的医药产品推向市场,增强公司在制药行业的竞争力。
       (二)优化创新环境,加速企业创新体系建设
       “站在巨人的肩上,更容易超越巨人”。圣泉集团遵循“模仿创新、独立创新、合作创新”相结合的“集成创新”理念,深度整合资源,实现创新资源的最优化配置,加速了科研成果的转化速度,有效增强了公司创新能力。
       1.创新人才引进机制,加快科研成果转化
       公司先后与国家工程院、清华大学、中国科学院等10余家知名科研院所建立长期合作关系;从国外聘请了近30名世界级行业前沿的专家,其中有五名高级专家,每小时顾问费200美元,他们经验丰富,都是该行业的几十年的高、精、尖的复合型人才。国际化科研创新团队,增强了企业的造血功能,加快了新技术、新工艺、新产品的科研成果转化速度,一大批居于全球领先地位的新技术、新工艺、新产品在圣泉诞生,显著提升了公司的核心竞争力。
       在探索创新人才引进过程中,发现了全球最大的职业社交网站“邻客音”( LinkedIn),通过此平台,可以查看到全球各地超过2000万的各领域的精英人才,并可根据需要直接同国际级顾问和专家洽谈,这是公司人才招聘的一大创新和收获,将在今后的人才引进过程中发挥更大作用。
       2.坚持发展是硬道理,人才是硬实力,技术和投入是硬保障
       圣泉集团坚持以应用创新为技术进步引领方向,以技术进步为应用创新提供保障,大力发展实验室经济,每年安排上千万元专项资金用于引进人才,建设企业“智力库”,科研投入近1.5亿元,占主营业务销售收入的3%以上。同时,公司注重招才引智,壮大科研队伍,秉持“围绕项目引人才、引好人才促项目”的思路,依托“863”计划等国家级重点项目,有重点地吸引高层次创新人才。目前公司拥有科研人员360人,其中,国务院特殊津贴获得者2人,中高级职称科研人才150人,形成了一支同行业一流水平的创新团队。
       3. 用活激励机制,形成全员创新新风尚,提升企业生产力
       董事长唐一林说:“要把创新精神注入企业的血液,作为企业文化建设的根本所在。只有这样,企业才能无往而不胜,企业的发展才有生机和活力,才能把打造世界级企业的宏伟目标变为现实。”这就意味着,公司所有员工都成为创新发展的主体。近年来,为奖励在科研、市场、生产与管理等方面大胆创新、贡献突出的干部员工,公司设立“创新再创业活动奖励”委员会,并成立创新激励办公室,负责创新日常管理工作。创新项目奖励金额在1000元-10万元不等,公司每年在这一项上的支出在200万元左右,真正激发了各类人才的创造活力。此外,每年还评选出近千项的合理化建议奖及安全奖、专利奖、节约奖若干,从源头上为企业营造人人关注创新、人人参与创新、人人都能创新的良好风尚,实现了企业创新常态化。现在的圣泉,创新的企业文化基因已经移植到每一名员工身上,创新的种子已经在每个圣泉人的心里生根发芽,创新文化成为圣泉企业发展的文化内核。
       4.走新型产、学、研相结合道路
       积极发挥国家级企业技术中心和国家级博士后工作站的作用,解决企业自身人才分散的问题,增强企业向周边市场的渗透能力。同时积极探索“合作共建、租赁经营”的道路,公司已初步计划与中科院宁波材料技术与工程研究所(简称宁波材料所)合作,进行试点,双方就课题攻关、成果转化方面全面合作,达到强强联合、资源共享的双赢结果。
       5. 依托信息化工具,强化企业管理创新
       21世纪企业间的竞争,是借助信息化手段实现精细化管理的竞争,谁能掌握信息化管理的主动,谁就能在激烈的竞争中领先对手而立于不败的先机。今年公司斥资上千万正式启动ERP信息化项目,它将现代化信息技术与科学管理方法、企业系统建设结合起来,将管理体系信息化,给企业带来的是形成体系的先进管理思想,标志着公司企业管理正式进入“精耕细作”的新时代。
       目前,圣泉集团拥有同行业唯一一家国家级企业技术中心,一个国家博士后工作站,三个国家认证认可实验室,六个专业研究所,上亿元的实验装备。
       此外,圣泉集团还被授予农业产业化国家重点龙头企业,拥有五家国家级高新技术企业,成为神舟飞船保温材料制造商,成为国家战略性新兴产业和资源综合利用循环经济的典范。目前,圣泉集团拥有4个国家重点新产品,建成全球最大的防火保温板生产基地,连续入选中国民营企业制造业500强,承担着国家“863计划”、“火炬计划”等国家级创新项目10余项,负责起草制定国家、行业标准36项,申报国际、国家专利544项,授权298项。
       30多年的坚守实业,矢志不渝的改革创新,使圣泉保持持续高速增长。创新,促进了公司技术领先、结构转型,实现了企业产业升级、发展超越,铸就了圣泉的辉煌。今天的圣泉一步步实现了由单一产业向一体化模式迈进、由传统产业向传统产业与战略性新兴产业并举发展的良好态势,在实体经济发展面临诸多困难和挑战的背景下,奏响了民营企业的最强音。(济南圣泉集团股份有限公司供稿) 
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